Многообразие и интеграция

В нашей международной компании работают представители самых разных культур, однако мы хотим создать рабочую среду, в которой развиваются, поощряются и эффективно используются различный опыт, образ мыслей и культуры. Уважая разнообразие культур, мы обогатим компанию и обеспечим настоящее конкурентное преимущество.

Компания Quaker стремится создать рабочее место, где сотрудники чувствуют уважительное отношение, и интегрированы в корпоративную жизнь. Компания Quaker хочет, чтобы каждый сотрудник имел возможность внести значительный вклад в компанию и развивать свою карьеру.  В 2012 году мы включили многообразие и интеграцию в наши Ключевые ценности, что прямо демонстрирует наше обязательство.

В области обеспечения многообразия и интеграции внимания требуют самые разные вопросы, и компания Quaker решила начать с женщин. Мы работаем в отрасли, где большая часть сотрудников — мужчины, именно поэтому так трудно найти квалифицированных специалистов женского пола. Однако за последние годы мы проделали много работы, чтобы расширить круг кандидатов на рабочие места, и обеспечить развитие текущих сотрудниц компании.

В 2014 году мы организовали сообщества в Бразилии и Китае, цель которых — объединить женщин компании Quaker и помочь им в построении карьеры. В 2015 году подобное сообщество было организовано в нашей международной штаб-квартире в США, и мы продолжаем расширять такие сообщества в других странах.

 

women-of-quaker-logo